智能制造✿★ღ，AI智能管理✿★ღ，凯发k8国际官方网站近日✿★ღ，广西梧州市金海不锈钢有限公司（以下简称“金海不锈钢”）数控中心内✿★ღ，巨幅屏幕上各类数据实时跳动✿★ღ，生产流程全貌清晰展现✿★ღ。该公司IT信息部经理黎元礼正紧盯着屏幕上实时滚动的生产数据✿★ღ，屏幕上赤红的钢坯映亮了这位“数字先锋”专注的面庞k8凯发天生赢家一触即发✿★ღ。
为响应“再造一个工业梧州”的号召✿★ღ，自2021年以来✿★ღ，金海不锈钢累计投入超20亿元实施智能化改造✿★ღ，着力打造一座工厂数字化✿★ღ、设备智能化✿★ღ、生产柔性化✿★ღ、决策智慧化的“百亿智慧工厂”✿★ღ。2022年k8凯发天生赢家一触即发✿★ღ，金海不锈钢启动了生产管理数字化系统项目✿★ღ，构建起整个企业的“工业大脑”✿★ღ。也正是这一年k8凯发天生赢家一触即发✿★ღ，黎元礼正式入职该公司若槻千夏✿★ღ。三年多的时间里✿★ღ，黎元礼面对着企业数字化转型中的诸多挑战k8凯发天生赢家一触即发✿★ღ，没有丝毫退缩✿★ღ，带领团队精心运营和维护公司系统✿★ღ，成为助推企业数字化转型的关键人物✿★ღ。
走进金海不锈钢的机房内✿★ღ，可以看到一排排服务器机柜整齐排列✿★ღ，指示灯闪烁不停✿★ღ，服务器正在高效处理企业的各类数据✿★ღ。“通过远程控制✿★ღ，让数据‘跑腿’✿★ღ，比我们员工高效便捷多了✿★ღ。”黎元礼说若槻千夏✿★ღ，比如在传统生产过程中若槻千夏✿★ღ，由于缺乏有效的监控和反馈机制✿★ღ，质量问题往往在后续环节才被发现✿★ღ，这增加了企业返工和废品产生的风险✿★ღ，提高了企业的生产成本✿★ღ。
在黎元礼等员工的共同努力下✿★ღ，2023年✿★ღ，步入数智化时代的金海不锈钢✿★ღ，产供销核心业务的效率均得到显著提升✿★ღ；2024年✿★ღ，金海不锈钢获得工信部颁发的数字化转型三星贯标认证✿★ღ，并成为梧州市又一家百亿产值企业✿★ღ。
唯有源源不断的创新动力✿★ღ，才能保持企业不断地更新换代✿★ღ、自我蜕变✿★ღ。2024年起✿★ღ，金海不锈钢积极主动拥抱人工智能时代✿★ღ，先后启动了千问QwQ和DeepSeek等国产开源模型本地化部署接入工作✿★ღ。为此✿★ღ，黎元礼投入了大量的时间和精力✿★ღ，带领团队积极推动系列模型的本地化部署与测试✿★ღ。
“基于近年来各生产线自动化✿★ღ、数字化建设成效✿★ღ，企业留存了海量数据✿★ღ，这为我们顺利推进AI大模型本地化部署奠定了良好基础✿★ღ。”黎元礼说✿★ღ。而这也意味着他和团队人员需要收集和清洗与任务相关的数据集✿★ღ，并对大量的数据进行反复核对和筛选✿★ღ。在整个部署过程中k8凯发天生赢家一触即发✿★ღ，黎元礼常常深入到公司的各个生产环节✿★ღ，了解不同部门的业务需求和难点若槻千夏若槻千夏✿★ღ，及时做出调整✿★ღ，有力保障了AI大模型本地化部署工作的平稳推进若槻千夏✿★ღ。
“作为一名信息技术工作者✿★ღ，能够用技术为企业发展贡献力量✿★ღ，我感到无比自豪✿★ღ。”黎元礼说✿★ღ，他将不断学习和提升自己的专业能力✿★ღ，努力将自己打造成一名全能型的技术人才✿★ღ，更好地带领团队✿★ღ，推动公司的数智化转型不断加速✿★ღ，为企业高质量发展注入更加强大的数字动力✿★ღ。
